Stress lavoro-correlato

Valutazione approfondita stress lavoro-correlato: approfondimenti qualitativi (febbraio – dicembre 2015)

Nel corso del 2014 LaBOr–Laboratorio per il Benessere Organizzativo ha svolto, in collaborazione con l'Università degli Studi di Trento–Dipartimento di Psicologia e Scienze Cognitive, dei percorsi di analisi sperimentali approfondite stress lavoro-correlato in alcune Strutture PaT che si sono candidate volontariamente alla valutazione. La valutazione quantitativa del rischio SLC è stata effettuata tramite questionario.
In una di queste Strutture si è deciso di integrare i dati emersi nella fase precedente con elementi di natura qualitativa, approfondendo i fattori critici emersi dall'indagine e raccogliendo dalle/i partecipanti suggerimenti e proposte per progettare azioni/interventi di miglioramento mirati. 
I principali risultati emersi sono stati presentati al Datore di lavoro nel mese di giugno 2015, mentre il feedback ai dipendenti che hanno partecipato alla valutazione è stato realizzato nel mese di dicembre 2015.